Como podemos
ver en la
noticia "El paro turístico, en el nivel más bajo de la última
década en un arranque de año" la tasa de paro en Turismo en España nunca
había estado tan bajo como ahora desde la crisis. En el primer trimestre
del 2018 ha caído un 15,2%, frente al 16,6% registrado en el primer trimestre
del 2017 el número de ocupados ha aumentado un 3,8%. Hay que tener en cuenta
que en la economía nacional el porcentaje es del 16,7% (2,1 puntos porcentuales
por debajo del 2017).
Según
la Encuesta de Población Activa (EPA) en el primer trimestre de 2018 ha habido
2,4 millones de ocupados relacionados al Turismo. Esto supone un aumento
interanual del 3,6% con 84.974 trabajadores más que en el primer trimestre del
2017.
Otra buena
noticia es que el porcentaje de asalariados sigue aumentando. Teniendo en
cuenta el tipo de contrato, es interesante ver el fuerte incremento del 3,8% de
los ocupados asalariados, que ascienden a 1,9 millones (80,2% asalariados, el
resto autónomos). Desde el tercer trimestre del 2017 se observa una expansión
continua.
Dentro
de este grupo, hay que destacar también que (ya que han aumentado los
asalariados) han aumentado también los asalariados con contrato indefinido como
los que poseen contrato temporal. Los que trabajan con contrato indefinido
muestran también un alza desde el segundo trimestre de 2014, colocándose a la
fecha con el 68,2%. Los asalariados con contratos temporales no han crecido
tanto (han subido 1,9%, tasa menos acentuada) como los trimestres previos,
colocándose con el restante 31,8% (proporción asalariados
definidos-indefinidos). Los asalariados con jornada completa representan el
72,4% del total de los asalariados, creciendo un 4,3% en relación al 2017. El
27,6% restante son aquellos con una jornada a tiempo parcial. Para terminar, el
número de autónomos crece un 2,7% (hasta alcanzar los 479.335).
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Esta noticia en
general me parece buena, no sólo por las noticias que da si no por cómo ha
representado las ideas (en la noticia se pueden ver gráficos del INE). Siempre
podrían explicar si ha habido algo de estacionalidad o ha habido algún evento
importante (y raro/no común) que haya hecho aumentar (o disminuir) estas
variables.
Mejora de los datos de empleo del sector, pero sigue con números que son muy mejorables dada la importancia que tiene en nuestra economía. La tasa de paro que acaba de publicarse a nivel nacional es del 16,74%, de modo que la del sector turístico está un punto y medio por debajo y eso es bueno, pero sigue siendo una tasa muy alta. Si añadimos la estacionalidad, que en este caso ha ayudado a reducir el porcentaje por incluir la Semana Santa y el correspondiente incremento de contratación, no se aleja tanto de la del 2017, que tuvo la Semana Santa un mes más tarde. Sin embargo no puede evitarse el optimismo dado que llevamos un buen comienzo de año, con incremento de llegadas de turistas, incremento de empleos en Agencias de Viaje, una cierta estabilidad política que siempre ayuda a mejorar la situación económica y por ende el empleo, y aunque si la estabilidad continúa a nivel global puede reducir un tanto nuestra competitividad (países mediterráneos aumentarán su cuota de turistas y la nuestra decrecerá relativamente), es de esperar que superaremos los datos del 2017 en general y eso implicaría también más trabajo para el sector. Y es muy buena señal que los contratos indefinidos sigan subiendo, así como los asalariados, porque eso también indica que las empresas se afianzan.
ResponderEliminarA pesar de que hayan subido en general todos los ocupados y asalariados, hay que tener en cuenta que la EPA tiene como asalariados a " las personas que trabajaron durante la semana anterior a la realización de la encuesta al menos una hora a cambio de una retribución Y a las personas con empleo pero sin trabajar en la semana anterior a la realización de la encuesta por motivos de enfermedad, vacaciones… También las personas afectadas por ERES, huelga u otro conflicto siempre que el empleador les paga al menos el 50% de su sueldo o van a reincorporarse en los próximos 3 meses. ", es decir que habría que contrastar bien de que tipo de asalariados estamos hablando dado que si solo han trabajado una hora de nada sirve que el paro haya bajado.
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