El informe sobre
el Estado del Mercado
Laboral Español, elaborado por InfoJobs y ESADE señala que para
acabar con la brecha salarial un 58% de las empresas hacen públicos los
salarios de los empleados.
Este informe comenta las diferencias entre las empresas
pequeñas las cuales se muestran a favor de esta medida un 60,5% frente al 31,5%
de las grandes.
Según un estudio de Exceltur sobre el mercado
laboral, la brecha salarial más baja está en el sector turístico (15,8%)
mientras que la media de la economía española está en el 20%.
En 2017 el salario bruto promedio ofrecido por las
empresas se encontraba en 23.331€ anuales con un aumento del 0,7% respecto al
año anterior, el IPC subió en un 2% y por ello el 84,5% de la población activa
española considera que el coste de vida ha subido más que su salario en los últimos
años.
Los perfiles universitarios optan a un mejor salario
(28.280 € brutos anuales de media) por encima de las personas con FP o estudios
básicos (19.661€)
Si comentamos las comunidades autónomas, a la cabeza
están Madrid (24.829 €) y Cataluña y en la cola se encuentran Aragón y
Cantabria (19.176 €)
El pasado año los sectores que más empleo generaron
fueron comercial y ventas, atención al cliente, informática y telecomunicaciones, turismo y restauración y compras y logística y almacén esto se debe al
record de visitantes internacionales que tuvo España en 2017



